Invalidez Total Temporal (TTD)
Last updated Monday, August 28th, 2023
En el estado de Illinois, la mayoría de los trabajadores que sufren una lesión en el trabajo tienen derecho a compensación laboral. Además, los empleadores tienen que cubrir legalmente el costo de los beneficios de compensación para trabajadores. Esto incluye prestaciones tanto por incapacidad total permanente como por incapacidad total temporal.
Invalidez Total Temporal
Algunos de los beneficios que paga la compensación de los trabajadores incluyen:
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- Gastos médicos resultantes de una lesión en el trabajo.
- Beneficios por incapacidad total temporal (TTD) mientras el empleado se está recuperando de una lesión.
- Beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD) en los casos en que un empleado ha sufrido una discapacidad permanente o desfiguración pero aún puede trabajar.
- Prestaciones por incapacidad total permanente (PTD) en los casos en que un empleado no pueda trabajar de forma permanente.
- Beneficios por muerte para los familiares sobrevivientes de un empleado muerto en el trabajo.
Veamos los beneficios de TTD con más detalle.
Qué cubre la discapacidad total temporal (TTD)
En el estado de Illinois, los beneficios de TTD proporcionan dos tercios (66 %) del salario semanal promedio (AWW) del empleado en los casos en que este (a) no puede regresar temporalmente al trabajo debido a sus lesiones según lo indicado por un médico, o (b) capaz de realizar trabajos livianos, pero el empleador no puede acomodar al empleado.
Cómo calcular los beneficios de TTD y cuánto duran
Los beneficios de TTD se basan en los límites mínimos y máximos semanales, por lo que la cantidad que recibirá una persona variará. El salario semanal promedio del empleado generalmente se basa en los salarios brutos (antes de impuestos) durante el período de 52 semanas anterior a la fecha de la lesión. En otras palabras, miran los salarios que una persona ha ganado en el último año para determinar el monto de su beneficio.
Otros factores también podrían afectar los salarios que recibirá una persona. Estos incluyen si la persona tenía más de un trabajo en el momento de la lesión. Además, qué tan consistentemente trabajó la persona durante el período anterior de 52 semanas.
Una vez que una persona notifica a su empleador sobre su lesión, el empleador debe realizar el primer pago de TTD dentro de los 14 días posteriores a la recepción del aviso. La mejor manera de asegurarse de que un empleador realice el pago puntualmente es enviarle un aviso por escrito. Además, asegúrese de incluir una nota del médico que detalle la lesión.
Cinco causas principales de lesiones por parálisis
Casi uno de cada 50 estadounidenses vive con parálisis en la actualidad y muchas de esas personas quedaron paralizadas por lesiones. Por lo tanto, comprender las causas de las lesiones por parálisis y las opciones legales disponibles para las víctimas de accidentes puede ayudarlos a obtener el apoyo y los recursos que necesitan para enfrentar los desafíos que su condición puede plantear.
Las lesiones de la médula espinal son la segunda causa de parálisis y son responsables de alrededor del 27,3 por ciento de los casos de parálisis. Las causas comunes de lesiones por parálisis, como las lesiones de la médula espinal, incluyen:
- Accidentes automovilísticos: 27 por ciento
- Lesiones físicas relacionadas con el trabajo: 21 por ciento
- Caídas: 11 por ciento
- Víctima de violencia – 6 por ciento
- Accidentes deportivos – 4 por ciento
Desafortunadamente, la parálisis a menudo impide que los hombres y mujeres que viven con esta condición se ganen la vida. Además, solo el 15,5 por ciento de las personas están empleadas. Por lo tanto, ellos y sus familias a menudo enfrentan grandes dificultades financieras. Las personas paralizadas como resultado de la negligencia o mala conducta de otra persona necesitan la ayuda de un abogado de accidentes para obtener la compensación que necesitan y merecen.
Tipos y causas de las lesiones de la columna
Una lesión en la columna a menudo conducirá a la pérdida de la capacidad de sentir o moverse. Tal lesión podría ser completa o incompleta. En el caso de que sufra una lesión espinal completa, es probable que pierda la función nerviosa y la capacidad de controlar sus movimientos debajo de la lesión. Esto a menudo incluirá su incapacidad para controlar las piernas, la vejiga y los intestinos.
Por otro lado, una lesión incompleta no cortará toda su capacidad de sentir o moverse. Si bien cada caso es esencialmente diferente, la mayoría de las víctimas de una lesión espinal incompleta experimentarán sensaciones por debajo de la lesión espinal, mientras retienen cierta capacidad de movimiento.
Además de la lesión causada por una enfermedad, las lesiones de la médula espinal generalmente ocurren cuando un traumatismo en la columna provoca una fractura o aplasta o disloca las vértebras. Las lesiones de la médula espinal son generalmente permanentes, pero algunos casos leves experimentan cierto grado de recuperación.
Si se lesionó en el trabajo y sus pagos por discapacidad se retrasaron o negaron o no está recibiendo una compensación adecuada, los abogados de Shuman Legal® pueden ayudarlo.
Cómo demandar por lesiones de la médula espinal
Si su lesión de la médula espinal es una discapacidad total permanente que resultó de las acciones o negligencia de otra persona, tiene derecho a presentar un reclamo por lesiones personales. Las lesiones personales a menudo abarcan las teorías de responsabilidad estricta, negligencia y daños intencionales. La negligencia se refiere a la falla de una persona en actuar como lo haría una persona racional y prudente en circunstancias similares.
Determinación de falla
Los accidentes automovilísticos son la principal causa de lesiones de la médula espinal, especialmente entre personas menores de 65 años. Sin embargo, no es raro encontrar que la mayoría de los reclamos no van a juicio, ya que las negociaciones a menudo se llevan a cabo fuera de los tribunales con la compañía de seguros responsable de la parte.
Tal situación no requerirá que proporcione el tipo de evidencia que requiere un tribunal de primera instancia. Aun así, es esencial que busque asistencia legal. Esto asegurará que no acepte un acuerdo inadecuado por parte de la compañía de seguros de la otra parte.
En caso de que el caso llegue a los tribunales, la culpa se establecerá mediante una revisión del informe policial del accidente. Esto demuestra que la otra parte violó una ley. Alternativamente, el informe mostrará que el tipo de accidente en cuestión, incluida una colisión trasera, establece la falla automáticamente.
Si puede establecer que la otra persona fue negligente, será elegible para recibir daños por la lesión en la columna. Es imperativo que busque la recuperación de su lesión de la médula espinal antes de que el estatuto de limitaciones prohíba su reclamo.
Si no presenta un reclamo dentro del límite de tiempo, no podrá emprender ninguna acción legal en el futuro. Por lo tanto, la presentación oportuna del reclamo por lesión de la médula espinal puede calificarlo para daños generales por dolor y sufrimiento. Esto incluye dolor emocional y físico, gastos médicos, pérdida de ingresos y daños especiales.
Cuándo contratar los servicios de un abogado de accidentes automovilísticos en Chicago
Desafortunadamente, los empleadores a menudo retrasan o disputan los pagos por discapacidad, lo que puede crear dificultades financieras significativas para los empleados lesionados y sus familias.
Si se lesionó en el trabajo y sus pagos por discapacidad se retrasaron o negaron o no está recibiendo una compensación adecuada, los abogados de Shuman Legal pueden ayudarlo.